募集人数

１ 名

仕事の内容

リハビリテーション科における身体機能、高次脳機能、ＡＤＬ・ＩＡＤＬに関する評価・リハビリテーション、心理支持的作業療法、在宅に向けた環境調整などの作業療法業務

給与

月給　１９８，３２３円～２７６，４０６円（フルタイムの場合）

※金額は職歴等により異なる

※上記の金額は地域手当を含む

勤務日

毎週月曜日～金曜日（土日祝日は休日）

８時３０分～１７時１５分の間で、

７時間４５分／日、週３８時間４５分の勤務（フルタイム勤務）

※休憩６０分

※フルタイム以外の勤務は応相談

社会保険

雇用・労災・健康・厚生

必要な

資格等

作業療法士免許取得者で、２年以上の作業療法診療の経験がある方

雇用期間

《採用日》２０２３年４月１日以降応相談

２０２４年３月３１日まで（雇用契約期間の終了後、更新の可能性あり）

※年度毎の更新となります。

応募条件

年齢、学歴は問いません。

ただし、地方公務員法第１６条に規定する欠格条項に該当する人は応募することができません。（以下はその例示です。）

・禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終えるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの人

・静岡県において懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から２年を経過しない人

・日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した人

その他

・年次有給休暇あり　※付与日数は任用期間等により異なる

・その他有給休暇制度あり（夏季休暇、公務災害、忌引等）

・期末手当あり（６月、１２月）　※支給割合は任用期間等により異なる

・時間外勤務あり

・退職手当あり（任用期間６か月超のフルタイム職員のみ）

・通勤手当支給（上限７５，０００円／月）

・その他手当あり（職種により特殊勤務手当等）

・職員駐車場あり（１，５００円／月）

・試用期間あり（1か月）

・原則、扶養の範囲内では働けません

・受動喫煙対策：有り（敷地内禁煙）

・職員の産前産後休業・育児休業を理由とする欠員代替の任用です

・当該職員の復帰時期により、任用期間が年度途中で終了となることや、期間満了後の更新がない可能性があります