募集人数

１名

仕事の内容

・患者さんの日常生活に関するケアの補助（移送、清潔、食事、排泄等）

・病室の環境整備（シーツの交換等）

・診療に関わる周辺業務（伝票の補充・整備、検体の搬送等）

・その他付随する業務

給与

時間給　1,098円～1,424円
月給　178,565円～231,605円

※金額は職歴等により異なる
※上記の金額は地域手当を含む

勤務日

週5日（土日祝、年末年始含む）　※応相談

勤務時間

7時30分～19時00分(日勤)且つ16時00分～翌1時00分(夜勤)の間で、7時間/日以上、週38時間45分未満の勤務（パートタイム）

7時30分～20時00分(日勤)且つ16時00分～翌1時00分(夜勤)の間で、7時間45分/日、週38時間45分の勤務(フルタイム)

※休憩60分

社会保険

雇用・労災・健康・厚生

必要な資格等

夜勤可能であること、未経験でも可

雇用期間

2025年3月31日まで（更新の可能性あり）　
契約更新の条件：必要な業務の種類及び業務量、職員の業務成績・態度・健康状態・能力、病院の経営状況、指摘事項の達成状況等

応募条件

年齢、学歴は問いません。

ただし、地方公務員法第16条に規定する欠格条項に該当する人は応募することができません。（以下はその例示です。）

・禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終えるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの人

・静岡県において懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から２年を経過しない人

・日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した人

その他

・年次有給休暇制度あり　※付与日数は任用期間等により異なる

・その他有給休暇制度あり（公務災害、忌引等）

・期末手当なし

・勤勉手当なし

・通勤手当支給（上限８０，０００円／月）

・時間外勤務あり(パートタイム勤務の場合は原則なし)

・その他手当あり（職種により特殊勤務手当等）

・退職手当なし(任用期間６か月超のフルタイム職員のみあり)

・職員駐車場あり（１，５００円／月）

・試用期間あり（1か月）

・受動喫煙対策：有り（敷地内禁煙）

・原則、扶養の範囲内では働けません